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中秋、国庆发不发福利?各地职工福利发放标准来了!(2)

2019-09-11 16:15泰安日报

  基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日(即:藏历年)。

  节日慰问品发放标准为年人均不超过1500元,每人每次不超过300元。基层工会严禁发放现金、购物卡、代金券、提货劵等。

  27.陕西

  2019年,节日慰问品标准上限提高700元,每位会员年度总额不超过2200元。不得发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品

  28.甘肃

  节日慰问物品发放标准为每人每年不超过2000元。

  29.青海

  节日慰问品发放标准为,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,慰问形式为实物。

  30.宁夏

  节日慰问品每人每年不超过1800元,节日慰问品的资金来源仅限于基层工会的拨缴经费收入。

  31.新疆

  基层工会逢年过节可以每年向每位会员发放不超过1500元的节日慰问品。这些节日即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、古尔邦节、肉孜节。不得发放现金、购物卡、代金券等。

  基层工会经费收支,

  这些“红线”不能碰!

  根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会应严格执行以下规定:

  (一)不准使用工会经费请客送礼。

  (二)不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。

  (三)不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

  (四)不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。

  (五)不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。

  (六)不准截留、挪用工会经费。

  (七)不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。

  (八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

  案例:单位节日不发福利?

  巡察组:该发的福利不发,也是不作为!

  据“廉洁杭州”报道:

  去年,杭州临安区纪委监委驻点巡察时发现,区内某单位没有认真保障职工正常福利,几乎没有组织工会活动,除员工生日蛋糕外,再无其他福利,职工福利经费全部不合规定的“躺在”单位账上不动。 同时,该单位就连办公家的事,也要掏自己的腰包。

  临安区纪委经调查,该单位落实八项规定过程中,把应发福利取消,公务活动接待未按规定执行。

  纪委经研究后定性:该单位领导不担当、不作为。 最后临安区对该单位领导班子作出调整处理。